AMEVIDA SE

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Über uns

Wir sprechen Klartext – Wie üblich im Ruhrgebiet.

Das Miteinander von Menschen macht den Erfolg.
Daher ist Kommunikation so wichtig. Klar haben wir Kommunikationsziele, Kommunikationsmethoden und Kommunikations-Know How. Aber vor lauter Wie verlieren wir nie das Was aus den Augen: Wir wollen mit dem, was wir – in Ihrem Auftrag – kommunizieren, Werte schaffen.

Dafür bringen wir etwas mit, das heute gar nicht mehr selbstverständlich ist. Wir haben Herz! Und wir sind mit Leib und Seele dabei, wenn es darum geht, das zu tun und zu sagen, was wichtig ist. Wir sind dran!

Denn: Nicht die Masse macht es. Sondern die Klasse. Gerade in einer Zeit, die an Kommunikationsüberfluss und oft sogar –überdruss leidet, ist Klartext eine hohe Kunst. Für Sie bespielen wir alle klassischen und digitalen Kanäle professionell, zielgerichtet und stets mit dem richtigen Wort am rechten Fleck.


AMEVIDA Benefits

Schulung, Weiterbildung und Coaching. Unter dem Motto „Wir sind dran“ engagieren wir uns für Schulung, Weiterbildung und Coaching aller unserer Mitarbeiter. Damit bieten wir Ihnen nicht nur ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, sondern sichern auch den innovativen Vorsprung von AMEVIDA als Unternehmen.

Sozialleistungen
Zusätzlich bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Sozialleistungen:

• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Lohnfortzahlung im Urlaubs- und Krankheitsfall
• Kostenloses Konto mit 2% Zinsen bei der Targobank
• Betriebsärztliche Untersuchungen, auf Wunsch alle 6 Wochen sowie gesundheitliche Vorsorge
• Juristische Erstberatung


Attraktive Zusatzleistungen
„Wir sind dran“: Wir haben mit zahlreichen Unternehmen in der Region Kooperationen geschlossen, um unseren Mitarbeitern attraktive Rabatte und Konditionen für die ganze Familie bieten zu können:

• Bis zu 10% Rabatt im öffentlichen Personen-Nahverkehr
• Rabatte für Fort Fun
• Fitness-Center: Freie Mitgliedschaft bei INJOY und Punch an den Standorten Gelsenkirchen und Essen
• Fashion for Fun: Ermäßigungen bei G-Star


Arbeiten mit Handicap

Menschen mit einer körperlichen Beeinträchtigung bekommen bei AMEVIDA eine faire Chance, sich nach ihren Möglichkeiten einzubringen. Für uns steht immer der Mensch im Vordergrund; ein Handicap ist dabei eine Chance und nicht ein Hindernis.

AMEVIDA kann dabei eine Erfolgsgeschichte vorweisen: zusammen mit den Schwerbehindertenvertretungen an den jeweiligen Standorten ist sehr viel erreicht worden. Individuelle Integration und die passende Ausstattung des Arbeitsplatzes sind bei uns Standard, weil dies unabdingbare Voraussetzung für eine erfolgreiche und für den jeweiligen Mitarbeiter befriedigende Tätigkeit ist.

Aktuell beschäftigen wir 73 Mitarbeiter mit Handicap unter insgesamt 1.860 Mitarbeitern, also etwa jeder fünfundzwanzigste. In Gelsenkirchen sind es 30, in Essen 11, in Bochum 2, in Oberhausen 16 und in Dortmund 14 Menschen mit Handicap.

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